年間を通して、もっとも中途採用の需要が増えるのは
秋口の9月から10月ごろです。
この時期というのは、6月のボーナスをもらった人が会社を退職し、
転職活動を始めることが多いこともあり、
その欠員を埋めるための求人が増えるためです。
他にも、6月の中期決算で予想以上に業績が良かった場合などに、
追加で新規採用を増やすというケースもあります。
これが、秋も深まる11月に入ると、
「とりあえず次の12月のボーナスまでは頑張ろう」
といって退職をグッと我慢する人が増えますから、自然と転職口も減ります。
だからこそ、転職は9月、10月ごろの秋口が勝負なのです。
スキル不足が心配・・・
続けられる職場環境かな・・・
残業や給料が気になる。
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