退職後の傷病手当金へようこそ!

毎日サービス残業続きの上に安月給。

昇給、ボーナスもない。

さらに上司とは相性が悪い。

おかげで最近体調も悪いし、うつ気味だ・・・


もうこんな会社、辞めてやる!

と、辞表を出す前にちょっと待ってください。

今まで会社があなたの為にやっていてくれたこと、あなたは知っていますか?
それらがなくなると、今後の人生はどう変わるのでしょうか?


例えば、うつ気味で会社を退職した後に、実際に病院で「うつ病」と診断されても、
傷病手当金がもらえないということはご存知ですか?


退職を考えている人も、すでに退職してしまった人も、今後の人生設計を考える上で、退職後の手続きについて、
当サイト:「退職後の傷病手当金」をご参考下さい。

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    精神疾患が原因で会社を休職し、傷病手当金を受給していました。   私の会社は休職から1年半は傷病手当金の他に給与の1/3が支給されるため、 給与(1/3)+傷病手当金満額が貰える(または給与支給後に傷病手当金が […]

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  • 傷病手当金の退職理由

    会社で働いていて何らかの病気や怪我をして 働けなくなった時、保証がどうなるのかが気になります。 特に仕事中でない病の時は勤務時間外ですから、 保証の金が支払われるのか心配になります。   会社の業務時間外の怪我 […]

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  • 病気で退職する際には傷病手当金

    病気で退職する際には、 今後のことが不安であろうと思います。 退職金はもちろん、傷病手当金は しっかりと押さえておきましょう。   傷病手当金に関しては、 退職日までの日数が基準になりますので、 退職日は出来る […]

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  • 入社すぐの傷病手当金

    仕事と言うのは現代で生きていくうえで 必ず必要なものになります。 しかし仕事のストレスなどで心身を崩してしまい、 仕方なく仕事を休まなければならないこともあります。 これが数日なら日々の生活に支障はありませんが、 数週間 […]

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  • 公務員でも傷病手当金をもらうことは可能?

    傷病手当金とは、 被保険者とその家族の生活を保障するために 設けられた制度のことです。   例えば、被保険者が怪我や病気で仕事ができず、 雇用者から十分な報酬をもらえない場合に申請することで、支給されます。 & […]

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  • 傷病手当金の申請書を会社が証明しない時

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  • うつ病になり傷病手当金を受給した体験談

    私は昔勤めていた会社で うつ病と診断されて休職した際に 傷病手当金を受給しました。   最初は傷病手当金の存在すら知らなかったですが、 ネットで調べてみたら申請すれば 給料の7割程度が支給されるとの事だったので […]

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  • 傷病手当金を受給している人の確定申告

    仕事をしている人が 病気や怪我などにより 療養生活を送るようになると、 その期間は仕事ができず 収入を得ることができなくなります。   すると本人はもちろん、その扶養家族もまた、 生活費に困ることになります。 […]

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      退職後に傷病手当金を給付するには 「健康保険を任意継続する必要があるのか?」 と疑問を持っている人もいるでしょう。   退職後も継続して職場の健康保険に加入ができる「任意継続被保険者」の制度があり […]

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  • 傷病手当金と有給消化

    ケガや病気で会社を休職し、傷病手当金をもらい始めたとして、 いざ、会社を退職する前に残っている有給休暇を消化したい。   でも、有給休暇を使ってしまうと、傷病手当金を打ち切られるのでは? と不安に思っている人も […]

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  • 国民年金保険料の免除

    会社を退職して収入がないために、 国民年金保険料が払えない場合は、 年金の納付を免除してもらうこともできます。   これは、失業手当や傷病手当金をもらっていたとしても問題ありません。   年金保険料を […]

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  • 任意継続と国保加入ではどちらがトク?

    一般的なサラリーマンであれば、 現在加入している健康保険は、会社の医療保険制度です。 退職すると、今まで会社から渡されていた健康保険証を返すことになります。   退職後に、健康保険証に記載されている記号番号や、 […]

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  • 退職後すぐに失業保険を申請しない場合は延長を

    失業保険の受給は原則として、退職日の翌日から 1年以内に終えなければならないことになっています。   その間に失業保険を受ける条件としては、 働きたいという意欲があって、いつでも働ける健康体であることが必要です […]

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  • 会社都合-or-自己都合

    自分から仕事を辞めようと思うには、それぞれ何らかの理由があるはずです。   今の仕事が肌に合わず転職したい人もいれば、 家族の介護で辞めざるを得ないなど、色々なケースが考えられます。   とはいえ、た […]

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  • 退職後のやることリスト

    会社を退職後、やるべきことは意外にもたくさんあります。 今までは会社の総務・人事がやってくれていた手続きを 退職後は全て自分でやることになるのです。   これからの将来への不安や希望はあるでしょうが、 まずは、 […]

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  • 退職後の所得税と住民税

    在職中は、毎月の給与から所得税や住民税を天引き(源泉徴収)され、 年末には確定申告の変わりに会社が年末調整をしてくれていたため、 給与以外に一定額以上の所得がなければ確定申告をする必要はありませんでした。   […]

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    会社員が病気やケガで働けなくなった場合に支給されるのが「傷病手当」。 在職中、傷病手当金を受給するには、以下の条件が揃う必要があります。   ①病気やケガで仕事をすることができないこと。 ②病気、ケガの療養のた […]

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  • 傷病手当金をもらおう

    会社員が病気やケガで会社を休むと、 その間は健康保険から傷病手当金が支給されます。 手当金の額は給料の3分の2で、期間は最長1年6ヶ月間です。   傷病手当金をもらえるのは、勤続1年以上の健康保険の被保険者であ […]

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